Krishan Weber zählt heute zu den prägenden Experten für Leadership und Unternehmensstrategie im deutschsprachigen Raum. Sein Weg führte ihn von internationalen Karrierestationen bei renommierten Unternehmen wie Volkswagen, McKinsey und ghSMART bis an die Spitze seiner eigenen Beratungsgesellschaft MANA Leadership Advisory. Was diesen beeindruckenden Lebenslauf besonders auszeichnet, sind nicht nur seine bemerkenswerten beruflichen Erfolge, sondern auch seine Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und komplexe Teams durch herausfordernde Zeiten zu führen.
Neben seinem unternehmerischen Wirken sorgte Krishan Weber auch privat für Aufmerksamkeit – etwa durch seine Beziehung zur Schauspielerin Laura Osswald oder als engagierter Vater einer Tochter. Der folgende Artikel nimmt dich mit auf eine Reise entlang seiner wichtigsten Stationen, persönlichen Interessen und prägenden Erlebnisse, um das vielfach facettenreiche Bild des Leadership-Experten verständlich und nahbar zu machen.
Krishan Webers berufliche Laufbahn
Krishan Weber blickt auf eine eindrucksvolle Karriere zurück, die von internationalen Schlüsselpositionen geprägt ist. Bereits zu Beginn seiner Laufbahn übernahm er vielfältige Aufgaben bei Volkswagen und stieg dort in leitende Funktionen auf. Besonders herausfordernd war dabei seine Zeit als Direktor für Unternehmensstrategie und Generalsekretär in Nordamerika: Inmitten der Dieselkrise bewies er Verantwortung, Weitblick und Krisenfestigkeit, indem er den Krisenstab koordinierte und innovative Maßnahmen wie einen kundenfreundlichen Garantieplan implementierte.
Nach über sieben Jahren bei Volkswagen folgten weitere Karriereschritte auf höchstem Beratungsniveau. Bei McKinsey & Company arbeitete Krishan Weber als Associate Partner international an bedeutsamen Transformationsprojekten, wobei sein Fokus stets auf nachhaltiger Unternehmensentwicklung und Team-Effektivität lag. Anschließend konnte er als Leadership Advisor bei ghSMART zahllose Investoren und Top-Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen begleiten.
Mit dieser vielseitigen Erfahrung gründete er schließlich MANA Leadership Advisory in München. Hier berät Weber heute Vorstände, Führungspersönlichkeiten und Organisationen bei Veränderungsprozessen und unternehmerischen Herausforderungen. Seine Überzeugung: Erfolgreiche Führung basiert auf Menschenkenntnis, Integrität und klarer Kommunikation.
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Führungsexperte und Geschäftsführer von MANA Leadership Advisory
Krishan Weber ist Gründer und Geschäftsführer von MANA Leadership Advisory, einer spezialisierten Beratungsgesellschaft mit Sitz in München. Mit seinem Unternehmen richtet er sich vor allem an Vorstände, Anteilseigner und Führungskräfte auf oberster Ebene, die Unterstützung bei strategischen Führungsfragen und Veränderungsprozessen suchen. Dabei setzt Weber konsequent auf individuelle Lösungen, abgestimmt auf die jeweilige Organisationskultur und die Menschen, die sie prägen.
Ein zentraler Schwerpunkt von MANA Leadership Advisory liegt auf der Entwicklung maßgeschneiderter Leadership-Assessments, Coaching-Programmen und strategischer Beratung in Zeiten des Wandels. Krishan Webers eigene langjährige Erfahrung aus internationalen Großkonzernen bildet dafür eine wertvolle Grundlage – insbesondere, wenn es darum geht, kritische Situationen zu meistern oder ambitionierte Veränderungsinitiativen umzusetzen.
Mit einem ausgeprägten Gespür für Mensch und Organisation verbindet Weber methodische Klarheit mit Empathie. Er legt großen Wert darauf, dass jede Maßnahme nachhaltig wirkt – sowohl für das Unternehmen als auch für den Einzelnen im Team. Seine Beratungsperspektive: Wahre Führung zeigt sich nicht nur in Zahlen, sondern vor allem in einer inspirierenden Zusammenarbeit und strikten Integrität.
Karrierestationen bei ghSMART und McKinsey
Im Anschluss an seine erfolgreiche Zeit bei Volkswagen wechselte Krishan Weber zunächst zu ghSMART, einer international renommierten Beratung, die sich auf Leadership und Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Dort beriet er führende Private-Equity-Investoren sowie deren Portfoliounternehmen bei der Auswahl, Entwicklung und Optimierung von Führungspersönlichkeiten. Sein Fokus lag insbesondere auf der Durchführung fundierter Leadership-Assessments und der Begleitung von Teams durch Transformationsphasen. Dabei erwies sich sein tiefes Verständnis für Teamdynamik und Unternehmenskultur als entscheidender Erfolgsfaktor.
Später setzte Weber seine Karriere als Associate Partner bei McKinsey & Company fort – sowohl am Standort München als auch in Washington D.C. In dieser Rolle unterstützte er zahlreiche internationale Konzerne dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen und ihre Organisationsstrukturen zukunftssicher auszurichten. Sein Steckenpferd war die Förderung von Top-Team-Effektivität und die Gestaltung unternehmensübergreifender Transformationen. Für viele Klienten wurde Weber zum vertrauensvollen Sparringspartner, der nicht nur strategische Weichen stellt, sondern auch auf eine offene, wertschätzende Kommunikation achtet.
Durch die Kombination aus methodischer Präzision und empathischer Führung konnte Krishan Weber in beiden Unternehmen zahlreiche Erfahrungen sammeln und seinen ganz eigenen Beratungsstil prägen. Seine Laufbahn bescheinigt ihm damit eine besondere Expertise, wenn es darum geht, komplexe Herausforderungen pragmatisch und menschenorientiert zu lösen.
| Karrierestation | Rolle/Funktion | Schlüsselthema/Erfolg |
|---|---|---|
| Volkswagen | Direktor Unternehmensstrategie & Generalsekretär Nordamerika | Krisenmanagement während der Dieselkrise, Implementierung von Kundenprogrammen |
| McKinsey & Company | Associate Partner | Internationale Transformationsprojekte, Fokus auf Team-Effektivität |
| ghSMART | Leadership Advisor | Beratung von Private-Equity-Investoren, Leadership-Assessments |
| MANA Leadership Advisory | Gründer & Geschäftsführer | Individuelle Führungskräfteberatung, Entwicklung von Leadership-Strategien |
Leitende Funktionen und Verantwortung bei Volkswagen
Krishan Weber übernahm bei Volkswagen eine Schlüsselrolle im Bereich Unternehmensstrategie und war als Generalsekretär für die Region Nordamerika tätig. In dieser Funktion gehörte es zu seinen Kernaufgaben, das Management in strategischen Entscheidungen zu unterstützen und komplexe Transformationsprozesse zu begleiten. Besonders während der Dieselkrise stellte sich sein Verantwortungsbewusstsein und seine Führungsstärke unter Beweis: Er leitete von Anfang an den Krisenstab und war maßgeblich dafür verantwortlich, schnelle sowie nachhaltige Lösungen zu finden.
Zu den wichtigsten Maßnahmen unter seiner Führung zählte die Einführung eines kundenorientierten Bumper-to-Bumper-Garantieplans – ein Schritt, der nicht nur Vertrauen bei betroffenen Kunden zurückgewann, sondern auch das Image des Konzerns langfristig stärkte. Darüber hinaus spielte Krishan Weber eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der sogenannten „ACCELERATE“-Initiative, mit deren Hilfe neue digitale Geschäftsmodelle sowie agile Arbeitsstrukturen etabliert wurden.
Sein ausgeprägtes Verständnis für multilaterale Stakeholder-Interessen sowie seine Fähigkeit, unterschiedlichste Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten, machten ihn zu einem geschätzten Berater für zwei CEO-Generationen. Die Kombination aus strategischer Weitsicht und empathischer Teamführung prägt bis heute seinen Führungsstil.
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Krishan Weber & Laura Osswald – Die private Seite
Krishan Weber wurde auch abseits des beruflichen Rampenlichts einer breiteren Öffentlichkeit bekannt – nicht zuletzt wegen seiner Beziehung zu Laura Osswald, der beliebten Schauspielerin, die vielen durch ihre Rolle in „Doctor’s Diary“ ein Begriff ist. Bereits 2011 kreuzten sich die Wege der beiden. Nach einigen Jahren des Kennenlernens mündete ihr gemeinsamer Weg im Dezember 2014 in eine Hochzeit, die von Familie und Freunden mit großer Freude begleitet wurde.
Die Geburt ihrer Tochter Karline Ruby im Jahr 2016 markierte einen besonders bedeutenden Moment im Leben des Paares. Sowohl Weber als auch Osswald betonten stets, wie sehr ihnen eine liebevolle und stabile Elternschaft am Herzen liegt. Die Erziehung ihrer Tochter stand oft im Mittelpunkt ihres privaten Alltags, selbst als das Paar zwischen Deutschland und den USA pendelte und verschiedene Herausforderungen gemeinsam meisterte.
Nach fast einem Jahrzehnt als Paar entschieden sich Krishan Weber und Laura Osswald jedoch im November 2021, getrennte Wege zu gehen. Die Scheidung wurde im Mai 2023 rechtskräftig und beide achten weiterhin darauf, ein respektvolles und kooperatives Verhältnis miteinander zu pflegen – vor allem zum Wohle ihrer gemeinsamen Tochter. Trotz Trennung zeigen sie nach außen hin große Verantwortung und Reife im Umgang mit persönlicher Veränderung. Beide blicken offen auf neue Kapitel ihres Lebens, ohne dass das Familienwohl dabei aus dem Blick gerät.
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Beginn der Beziehung und Eheschließung
Krishan Weber und Laura Osswald lernten sich im Jahr 2011 kennen. Es war weder ein Zufall noch eine klassische Liebe auf den ersten Blick, sondern entwickelte sich schrittweise aus intensiven Gesprächen und geteilten Wertvorstellungen. Besonders hervorzuheben ist, dass beide von Beginn an einen ehrlichen und respektvollen Umgang miteinander pflegten, was die Basis für ihre spätere Beziehung bildete.
Mit der Zeit wurde aus dem Kennenlernen eine tiefere Verbindung, die in einer gemeinsamen Zukunftsplanung mündete. Nach einigen Jahren des Zusammenlebens entschlossen sich Krishan Weber und Laura Osswald, ihren Lebensweg offiziell gemeinsam zu gehen und gaben sich im Dezember 2014 das Ja-Wort. Die Hochzeit wurde im Kreis von Familie und engen Freunden gefeiert und stand ganz im Zeichen von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und einem klaren Bekenntnis zur Partnerschaft.
Ihre Beziehung zeichnete sich dadurch aus, dass sie zwar medial beobachtet wurde, aber dennoch persönliche Momente und private Werte bewahrte. Für beide galt stets: Gemeinsames Wachstum und gegenseitige Achtung bilden das Fundament eines erfüllten Miteinanders – sowohl im Berufsleben als auch im privaten Alltag.
| Jahr | Persönliches Ereignis | Bedeutung für Krishan Weber |
|---|---|---|
| 2011 | Kennenlernen von Laura Osswald | Beginn einer prägenden Beziehung, die sein Privatleben lange beeinflusste |
| 2014 | Hochzeit mit Laura Osswald | Start einer neuen Familienphase, Betonung von Zusammenhalt und Partnerschaft |
| 2016 | Geburt der Tochter Karline Ruby | Zentrales Erlebnis als Vater, Verantwortung und Prioritäten verschieben sich |
| 2021/2023 | Trennung und Scheidung | Persönliche Neuorientierung, Fokus auf das Wohl der Tochter bleibt erhalten |
Elternschaft: Die gemeinsame Tochter
Mit der Geburt ihrer Tochter Karline Ruby im September 2016 erlebten Krishan Weber und Laura Osswald einen tiefgreifenden Wandel in ihrem Leben. Von diesem Moment an stand das Wohl des Kindes über allem – sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag. Für beide Elternteile bedeutete dies, ihre Prioritäten neu zu ordnen und die Balance zwischen familiärer Geborgenheit und beruflichem Engagement bewusst zu gestalten.
Krishan Weber beschreibt seine Rolle als Vater als eine der wichtigsten und erfüllendsten Herausforderungen seines Lebens. Seine Überzeugung ist: Elternschaft bringt Verantwortung, aber vor allem große Freude. Die Zeit mit seiner Tochter empfindet er stets als bereichernd – sie gibt ihm neue Perspektiven, fordert ihn heraus und inspiriert dazu, sich stetig weiterzuentwickeln.
Trotz beruflicher Veränderungen sowie der Trennung von Laura Osswald bleibt für Krishan Weber das Wohlergehen seiner Tochter an erster Stelle. Beide Eltern legen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und bemühen sich darum, für Karline ein stabiles und liebevolles Umfeld zu schaffen. So zeigt sich, dass persönliche Entwicklungen und familiäre Bindungen bei allen Wandlungen im Leben bewahrt und geschätzt werden.
Trennung und aktueller Stand
Nach nahezu einem Jahrzehnt gemeinsamer Beziehung entschieden sich Krishan Weber und Laura Osswald im November 2021 dazu, künftig getrennte Wege zu gehen. Die offizielle Scheidung wurde letztlich im Mai 2023 rechtskräftig. Trotz dieser persönlichen Zäsur betonen beide Seiten öffentlich immer wieder den respektvollen Umgang, der ihren Kontakt weiterhin prägt – nicht zuletzt aus Rücksicht auf ihre gemeinsame Tochter.
Auch nach dem Ende ihrer Ehe verfolgen sie das Ziel, für Karline ein stabiles und liebevolles Umfeld zu erhalten. Das Wohl des Kindes steht für beide stets an erster Stelle. Dabei gelingt es ihnen, private Differenzen außen vor zu lassen und als Eltern im Sinne ihrer Tochter zu kooperieren. Das zeigt sich vor allem darin, dass Kommunikation und Organisation rund um Familie und Alltag fair und konstruktiv gestaltet werden.
Krishan Weber konzentriert sich heute darauf, seiner Tochter eine verlässliche Stütze zu sein und ihr die Werte mitzugeben, die ihm selbst wichtig sind: Verantwortung, Offenheit und Respekt. Gleichzeitig ist er offen für neue Lebenskapitel, bleibt aber bewusst zurückhaltend, wenn es um öffentliche Äußerungen zum Privatleben geht – immer mit dem Wunsch, die Privatsphäre aller Beteiligten zu wahren.
Charaktereigenschaften und persönliche Interessen
Krishan Weber wird oft als ausgesprochen reflektierte und empathische Persönlichkeit beschrieben. Seine Kolleginnen und Kollegen, aber auch langjährige Geschäftspartner betonen immer wieder seine Fähigkeit, verschiedenste Menschen zusammenzubringen und nachhaltige Beziehungen zu schaffen. Dabei beweist er nicht nur in beruflichen Situationen Fingerspitzengefühl, sondern legt großen Wert auf Vertrauen, Authentizität und Integrität. Diese Eigenschaften ziehen sich wie ein roter Faden durch alle Bereiche seines Lebens – von der Führung internationaler Teams bis hin zu seiner Rolle als Vater.
Auch privat sucht Krishan Weber regelmäßig Ausgleich abseits des Büros. Besonders wichtig ist ihm die Leidenschaft für Fußball, die ihn bereits seit seiner Jugend begleitet. Als früherer Torwart hat er gelernt, Verantwortung zu übernehmen, das große Ganze im Blick zu behalten und unter Druck ruhig zu bleiben. Daraus zieht er viele Impulse für seinen modernen Führungsstil: Teamarbeit, Einsatzbereitschaft und das Teilen gemeinsamer Ziele sind für ihn sowohl im Sport als auch in der Wirtschaft unverzichtbar.
Darüber hinaus interessiert sich Krishan Weber für kulturelle Vielfalt und internationale Begegnungen. Durch zahlreiche Aufenthalte im Ausland spricht er fließend Englisch und Deutsch, was es ihm erleichtert, multinationale Projekte zu steuern und unterschiedliche kulturelle Perspektiven einzubinden. In seiner Freizeit beschäftigt er sich gerne mit Literatur, neuen Trends in Management und Psychologie sowie Reisen, die ihm immer wieder neue Inspiration für das eigene Handeln geben.
Leidenschaft für Fußball und Teamarbeit
Schon in jungen Jahren entdeckte Krishan Weber seine Begeisterung für den Fußball. Über viele Jahre hinweg spielte er aktiv als Torwart im Verein – eine Position, die ganz besonders Verantwortungsbewusstsein, schnelle Reaktionsfähigkeit und Teamgeist erfordert. Er beschreibt häufig, wie prägend diese Zeit für seinen weiteren Lebensweg war, denn der Sport lehrte ihn nicht nur Technik und Ausdauer, sondern vor allem das Zusammenspiel verschiedener Charaktere innerhalb eines Teams.
Die Rolle des Torwarts ist für Krishan Weber ein Sinnbild für Führung unter Druck: Während alle Blicke auf einen gerichtet sind, geht es darum, Ruhe zu bewahren, Fehler der Mitspieler auszugleichen und jederzeit bereit zu sein, Verantwortung zu übernehmen. Genau diesen Spirit – das gemeinsame Ziel, füreinander da zu sein, klare Kommunikation und Vertrauen ins eigene Können – transferiert er heute in seine Beratungsarbeit und die Führung internationaler Teams.
Ihm ist bewusst, dass nachhaltiger Erfolg nie von einer Einzelperson abhängt: Nur wenn jeder einzelne seinen Beitrag leistet und sich mit Respekt und Offenheit begegnet, entsteht echte Stärke. Die positiven Erfahrungen aus dem Mannschaftssport inspirieren ihn daher bis heute, Organisationen und Menschen erfolgreich miteinander zu verbinden und auch in Krisenzeiten Mut sowie Zusammenhalt zu vermitteln.
Krishan Webers akademischer Werdegang
Krishan Webers akademischer Hintergrund ist genauso international und vielseitig wie seine spätere Karriere. Bereits im frühen Studium legte er Wert darauf, internationale Erfahrung zu sammeln und sich mit wirtschaftlichen Fragestellungen aus verschiedenen Perspektiven auseinanderzusetzen. Seinen Bachelorabschluss in International Management erlangte er an der renommierten International School of Management in Deutschland, wo ihm eine fundierte Basis für unternehmerisches Denken und Handeln vermittelt wurde.
Im Anschluss daran zog es Krishan Weber nach London, Paris und Berlin – Standorte der angesehenen ESCP Business School. Dort absolvierte er ein anspruchsvolles Doppelmasterprogramm (Double Degree) im Bereich Management, das er mit Auszeichnung abschloss. Besonders wertvoll war für ihn dabei der interdisziplinäre Austausch mit Kommilitoninnen und Kommilitonen aus aller Welt sowie die Möglichkeit, verschiedene Kulturen und Arbeitsmethoden kennenzulernen.
Ergänzt wurde sein akademischer Werdegang durch ein Auslandssemester an der Hawaii Pacific University, bei dem er nicht nur fachlich vom internationalen Umfeld profitierte, sondern auch auf der Dean’s List ausgezeichnet wurde. Diese vielfältigen Stationen zeigen: Wissenstransfer, Weltoffenheit und ständiges Lernen sind für Krishan Weber zentrale Werte, die seinen Lebensweg und seine heutige Arbeit maßgeblich prägen.
Studium an der ESCP Business School
Das Studium an der ESCP Business School war für Krishan Weber ein entscheidender Meilenstein auf seinem Weg zum internationalen Führungsexperten. Die ESCP, eine der weltweit renommiertesten Wirtschaftshochschulen, ermöglichte ihm nicht nur einen akademisch anspruchsvollen Doppelabschluss im Bereich Management, sondern auch den Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk talentierter Kommilitonen aus aller Welt. In Städten wie Paris, London und Berlin studierte und lebte er in multikulturellen Umfeldern, was sein Verständnis für globale Zusammenhänge und interkulturelle Zusammenarbeit nachhaltig prägte.
Besonders hervorzuheben ist die Fähigkeit, fachliche Exzellenz mit praktischen Erfahrungen zu verbinden – etwas, das an der ESCP gezielt gefördert wurde. Das Doppelmasterprogramm bot ihm tiefe Einblicke in verschiedene Fachbereiche des Managements, intensive Gruppenarbeiten und praxisnahe Projekte mit Unternehmen verschiedenster Branchen. Gerade diese Arbeitsweise formte bei Krishan Weber ein ausgeprägtes Gespür dafür, wie Teamarbeit, Problemlösungskompetenz und Leadership-Qualitäten schon früh im Karriereweg gestärkt werden können.
Insgesamt betrachtet war seine Zeit an der ESCP Business School essenziell für seine persönliche Entwicklung sowie für seinen flexiblen, offenen Umgang mit Menschen und Herausforderungen. Diese international geprägte Ausbildung bildet heute das Fundament seines beruflichen Erfolgs und seiner Überzeugung, dass lebenslanges Lernen und Adaptionsfähigkeit unverzichtbar für moderne Führungskräfte sind.
Bachelorabschluss an der International School of Management
Krishan Weber legte mit seinem Bachelorabschluss an der International School of Management in Deutschland einen wichtigen Grundstein für seine internationale Laufbahn. Das Studium im Bereich International Management vermittelte ihm nicht nur fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sondern auch ein tiefes Verständnis für globale Märkte und interkulturelle Zusammenhänge. Schon während dieser Zeit zeigte sich sein Interesse an den vielfältigen Herausforderungen moderner Unternehmensführung, welches er gezielt durch Praktika und Projekte vertiefte.
Besonders prägend war die Praxisnähe des Studiums: Durch Fallstudien, Gruppenarbeiten und Kooperationen mit Unternehmen lernte Krishan Weber frühzeitig, wie wirtschaftliche Theorie erfolgreich in die Praxis übersetzt werden kann. Diese Erfahrungen bildeten eine wertvolle Basis für seinen späteren Werdegang in der Beratung und strategischen Führung. Auch persönliche Schlüsselkompetenzen wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken entwickelte er bereits während seines Bachelorstudiums weiter.
Der Abschluss an der International School of Management steht somit am Beginn seiner Reise als international orientierter Führungsexperte und hat entscheidend dazu beigetragen, seinen unkonventionellen, weltoffenen Arbeitsstil zu formen. Für Krishan Weber war diese Studienphase mehr als bloße Wissensaneignung – sie bereitete ihn darauf vor, Verantwortung zu übernehmen und mit Weitblick neue Wege zu gehen.
Studium an der Hawaii Pacific University
Ein weiterer wichtiger Abschnitt in Krishan Webers akademischem Werdegang war das Auslandssemester an der Hawaii Pacific University. Während dieser Zeit sammelte er nicht nur fachliches Wissen im Bereich internationale Wirtschaft, sondern profitierte auch intensiv vom interkulturellen Austausch mit Studierenden aus aller Welt. Die Atmosphäre auf dem Campus und das Zusammenleben verschiedener Nationalitäten bestärkten seinen Anspruch, über den eigenen Tellerrand hinauszublicken.
Krishan Weber erhielt für seine Leistungen eine Platzierung auf der Dean’s List, was besondere akademische Exzellenz kennzeichnet. Durch praxisnahe Lehrmethoden und projektorientiertes Arbeiten konnte er sein ökonomisches Verständnis weiter vertiefen und wichtige Soft Skills wie Anpassungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke ausbauen. Fachlich wurden dabei Themen wie globale Märkte, Leadership und wirtschaftliche Trends besonders betont, die ihn auch für seine spätere Karriere inspirierten.
Dieses Semester auf Hawaii war für Krishan Weber mehr als eine Studienphase – es bedeutete persönliche Weiterentwicklung, kulturelle Offenheit und wertvolle Kontakte zu Menschen unterschiedlichster Hintergründe. Diese Erfahrungen fließen heute in seinen Alltag als Führungsexperte ein und prägen sein Verständnis von moderner, international orientierter Unternehmensführung.
Details zu Krishan Webers Karriereweg
Krishan Webers Karriereweg ist geprägt von vielfältigen Erfahrungen in verschiedenen Branchen und Rollen, die ihn bereits früh auf internationale Bühnen geführt haben. Gleich zu Beginn sammelte er wertvolle Einblicke in die Unternehmenspraxis – beispielsweise als Praktikant bei HUGO BOSS in New York oder als Visiting Associate bei Audalis Consultants in Dortmund. Diese Anfangsjahre waren für ihn besonders lehrreich, da er schon dort lernte, mit unterschiedlichen Kulturen und Arbeitsweisen umzugehen.
Ein wichtiger Meilenstein war seine Zeit als Projektmanager bei Volkswagen Consulting. Dort verantwortete Weber internationale Projekte wie den Aufbau von Verkaufsstrategien in Brasilien und Argentinien. Die Steuerung komplexer Händlernetzwerke und die Entwicklung neuer Markenstrategien gehörten ebenso zu seinen Aufgaben. Mit der Übernahme einer leitenden Funktion im nordamerikanischen Managementteam von Volkswagen übernahm Krishan schließlich immer mehr Verantwortung. Besonders während der Dieselkrise in den USA zeigte er sich als kreativer Problemlöser und verlässlicher Ansprechpartner für das Top-Management.
Nach seiner Volkswagen-Zeit machte sich Weber durch verschiedene Stationen im Consulting einen Namen. Ob bei ghSMART, als Leadership Advisor, oder bei McKinsey & Company – stets brachte er sein Tiefenverständnis für Organisationen und Transformation ein. Seine Schwerpunkte lagen auf Teamdynamik und nachhaltiger Veränderung, was ihn heute zu einem gefragten Berater und Sprecher für Leadership-Themen macht.
Einstieg und erste Beratungserfahrungen
Krishan Weber startete seine berufliche Laufbahn mit einem klaren Fokus auf Beratung und internationale Erfahrungen. Bereits während seines Studiums sammelte er erste wertvolle Einblicke bei Praktika, etwa bei HUGO BOSS in New York. Dort lernte er die Dynamik eines global agierenden Unternehmens sowie die Bedeutung professionellen Auftretens im internationalen Geschäftsumfeld kennen. Diese Zeit war für ihn besonders prägend, weil sie ihm zeigte, wie wichtig Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsstärke schon zu Beginn einer Karriere sind.
Weitere prägenden Stationen folgten als Visiting Associate bei Audalis Consultants in Dortmund sowie bei der perpetuo GmbH. In diesen Positionen beschäftigte sich Krishan intensiv mit Strategieberatung, Projektmanagement und betriebswirtschaftlichen Analysen. Durch diese frühen Aufgaben entwickelte er schnell ein feines Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und den richtigen Umgang mit anspruchsvollen Projektsituationen.
In dieser Phase legte er den Grundstein für seinen späteren Erfolg als Führungsexperte: Die Kombination aus analytischen Fähigkeiten, interkultureller Offenheit und einer ausgeprägten Lernbereitschaft half Krishan Weber dabei, einen selbstbewussten und lösungsorientierten Stil zu entwickeln. Gerade in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Teams spürte er früh, dass nachhaltiger Erfolg nur durch eine Mischung aus Fachwissen und zwischenmenschlicher Kompetenz möglich ist.
Internationale Projekte bei Volkswagen Consulting
Während seiner Zeit bei Volkswagen Consulting war Krishan Weber in zahlreiche internationale Projekte eingebunden, die weitreichende Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg hatten. Besonders herausfordernd waren seine Einsätze in Brasilien und Argentinien, wo er maßgeblich an der Entwicklung neuer Verkaufsstrategien mitwirkte. Dabei galt es, verschiedenste Marktbedingungen zu analysieren und gemeinsam mit lokalen Teams Lösungen zu entwickeln, die sowohl kulturelle als auch wirtschaftliche Besonderheiten berücksichtigten.
Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit lag im Aufbau und der Steuerung komplexer Händlernetzwerke. Hier zeigte sich sein Talent, unterschiedliche Interessengruppen zusammenzuführen und kooperative Partnerschaften zwischen Volkswagen sowie externen Vertriebspartnern zu fördern. Besonders in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten profitierte das Unternehmen von Webers analytischem Denken und seinem Gespür für pragmatische Lösungsansätze.
Durch seinen interdisziplinären Ansatz gelang es Krishan stets, neue Markenstrategien passgenau auf regionale Bedürfnisse anzupassen. Seine Erfahrungen aus diesen internationalen Projekten legten nicht nur einen wichtigen Grundstein für seinen weiteren Karriereweg, sondern zeigten ihm eindrucksvoll, wie zentrale Bedeutung teamübergreifende Zusammenarbeit und eine weltweite Perspektive für nachhaltigen Unternehmenserfolg haben.
Krisenmanagement während der Dieselkrise in den USA
Während der Dieselkrise in den USA übernahm Krishan Weber eine zentrale Rolle im Krisenmanagement bei Volkswagen. Er leitete von Beginn an den Krisenstab und entwickelte gemeinsam mit seinem Team Maßnahmen, um das Vertrauen der betroffenen Kunden zurückzugewinnen und die Reputation des Unternehmens nachhaltig zu sichern. Besonders hervorzuheben ist sein strategisches Geschick sowie seine Fähigkeit, schnell Lösungen auszuarbeiten, die nicht nur rechtliche und finanzielle Aspekte berücksichtigten, sondern vor allem auf einen offenen Dialog mit Stakeholdern setzten.
Eine seiner wichtigsten Initiativen war die Einführung eines neuen Bumper-to-Bumper-Garantieplans, der gezielt auf die Sorgen und Erwartungen amerikanischer Kunden zugeschnitten wurde. Mit diesem Schritt zeigte Krishan Weber Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung auf höchstem Niveau. Durch kontinuierliche Kommunikation, sowohl intern als auch extern, gelang es ihm, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und ein Klima des Zusammenhalts in schwierigen Zeiten zu schaffen.
Das handlungsorientierte Vorgehen, geprägt von Transparenz und Integrität, trug maßgeblich dazu bei, dass Volkswagen die Krise meistern und gestärkt daraus hervorgehen konnte. Für Krishan Weber bedeuteten diese Erfahrungen eine enorme persönliche und professionelle Weiterentwicklung – er bewies eindrucksvoll, wie essenziell empathische Führung und kluge Strategie sind, wenn Unternehmen extremen Herausforderungen begegnen.
Zusammenfassung: Karriere, Persönlichkeit und Privates von Krishan Weber
Krishan Weber steht für eine seltene Kombination aus strategischer Führungskompetenz, tiefgreifender Beratungserfahrung und menschlicher Reife. Sein beruflicher Werdegang reicht von Schlüsselpositionen bei Weltkonzernen wie Volkswagen, wo er inmitten der Dieselkrise Verantwortung als Krisenmanager übernahm, bis hin zur Gründung seiner eigenen Beratungsfirma MANA Leadership Advisory. Sein Fokus liegt dabei immer auf nachhaltiger Transformation, integrer Teamführung und praxisnaher Unterstützung für Unternehmen sowie ihre Entscheidungsträger.
Persönlich ist Krishan geprägt durch seine Leidenschaft für Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit – gestärkt durch Erfahrungen als Fußballtorwart und zahlreiche internationale Studien- und Arbeitsaufenthalte. Auch abseits des Berufslebens beweist er Verantwortungsgefühl: In der Beziehung zu Laura Osswald und als Vater einer Tochter zeigte er Zuverlässigkeit, Empathie und Offenheit für Veränderungen.
Was ihn besonders macht, ist seine Fähigkeit, komplexe Situationen nicht nur analytisch, sondern auch mit Herz anzugehen. Für dich bedeutet das: Krishan Weber verkörpert die Überzeugung, dass echte Führung immer Mensch und Organisation verbindet – mit Respekt, Authentizität und dem Willen, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Damit inspiriert er andere, den Wandel selbst aktiv und erfolgreich mitzugestalten.